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甘守三尺讲台,争做“四有教师”——我校举行骨干教师培养暨师徒结对仪式
 
本信息由 刘敏 于 09-22 09:00 发布 共3051次访问
 
甘守三尺讲台,争做“四有教师”——我校举行骨干教师培养暨师徒结对仪式

 
    9月21日下午,我校全体教师齐聚第一报告厅,举行了骨干教师培养暨师徒结对仪式。孙继平副校长主持了仪式。
    会议首先由夏桂钱副校长宣读《2017—2018学年度聘任骨干教师引路人、指导教师的决定》,聘任郭宏云等39位老师为陈露等 39 位“骨干教师”引路人,聘期2年;聘任徐蕾等16位老师为姚佳等17位新教师教育教学指导教师,聘期1年;聘任周国平等 4 位老师为吴昕阳等4位班主任指导教师,聘期1年。
    孙龙副校长宣读了《2017—2018学年度聘任助理班主任的决定》,聘任许璇等36位老师为助理班主任,聘期1年。
    校党委书记、校长夏银锋作《甘守三尺讲台,争做“四有教师”》的报告。他明确学校本学期将启动校级层面的“三级骨干”评选工作,要求大家要有教育教学是生命线的自觉意识,深入推进“163·主体课堂”教学策略,打造高效优质课堂;要有甘守三尺讲台、争做“四有教师”的勇敢和担当,做“有责任”的教师、“有思想”的教师、“有情怀”的教师、“有成就”的老师,尤其是骨干教师,个人教育教学的成绩要与个人专业成长齐飞;要有以老带新、共同提升的实际行动,真心传,诚心教,热心帮,实心扶,共同砥砺,相辅相成,成全他人,也成全自己;要有继承和发展的创新风格,面对不同的教育教学生态,根据不断变化的学情,逐步形成自己的教学思路、教学特色,共同形成学校百花齐放、百家争鸣的教学风格的灿烂局面;要有立德树人、教书育人的责任高度,响应习总书记号召,师徒共勉,坚持把促进每个孩子健康成长作为教育工作的出发点和落脚点,不仅重视怎样培养人,还要重视培养什么人的问题,既要砺能,又要尚德,作为师父,既要带才,也要带德,作为徒弟,既学教学,又学教育。
    夏银锋校长还特别对助理班主任强调,不仅要敦促学子树立并践行好“四个意识”,还要坚持把对学生的理想信念教育放在首位,把中国梦教育融入到学生成长成才过程中,将优秀传统文化、社会主义核心价值观融入到教育全过程,为学生的终身发展奠基。
 
 
 
 
 

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